员工试用期

这个内容传达的是一般信息. 不要用它来代替法律咨询. 引用的任何司法部长的意见都可以从联盟的研究人员那里得到.

了解在你所在城市为员工设立试用期的风险和回报. 找到避免法律陷阱的练习指南, 如何记录性能, 建立标准, 处理退伍军人等特殊类别的试用期员工. 概述试用期雇员的地位根据选定的法律，包括退伍军人优先和军事休假, 失业救济金, 医疗保险福利, 家庭和医疗休假法和其他休假. 终止试用雇员的正当程序考虑.