雇员或独立承办商

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找出在决定你雇用的工人是否应该被视为雇员或独立承包商时要考虑的因素. 你的决定会对这座城市产生深远的经济影响, 包括工人赔偿责任, 失业保险的惩罚, 公平劳动标准法案的义务, PERA状态(尤其是对城市管理者而言, 职员或财务主管), 国税局和社会保障条例.