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新工会合同的主要考虑因素是什么?

工会合同

Q: 我们城市有了一个新的工会. 在商谈第一份合同时,我们应该考虑些什么呢?

LMC: 除非市里有人有谈判第一份合同的经验, 聘请一位有经验的劳工谈判代表通常是一个关键的考虑因素. 特别是在第一份合同中,经营权条款的谈判是非常重要的.

手握彩色齿轮.工会可能寻求让一个城市同意放弃管理权的语言. 学习什么必须谈判,什么不需要谈判是重要的第一步. 城市的工资和福利目标通常关注内部公平, 而工会关注的是外部可比性和改进.

同样重要的是要理解,工会合同必须有一个程序,其中包括对申诉进行强制仲裁的条款, 包括所有书面纪律处分.

在双方就另一种程序达成一致或通过利益仲裁确立一个程序之前,双方均受调解服务局(Bureau of Mediation Services, BMS)制定的违约申诉程序的约束. 城市应该非常小心,当这个默认的申诉程序是到位的,因为它需要默认接受工会立场,如果城市不遵守指定的时间线.

人力正规的网络购彩网站总监劳拉·库什纳回答: lkushner@everydayadventure.net

合法赌博

Q: 一个城市的赌博条例是否可以要求持牌赌博机构将其纯利润捐赠给非营利组织或其他城市选择的组织?

LMC: 是的. 明尼苏达州法律允许一项城市条例要求赌博组织每年的净利的10%的特定支出. 城市在考虑这一选择时应该谨慎, 然而, 并向市检察官寻求具体建议. 要求赌博团体支持其不同意的其他团体或事业,可能侵犯该团体的结社自由,并可能成为法律挑战对象.

而不是要求特定的支出, 市正规的网络购彩网站的法令可以要求该组织将其年度净利润的10%捐献给市正规的网络购彩网站管理的基金,并/或要求该组织将其全部或部分合法支出用于该市的商业区. 至少,贸易区必须包括城市以及与其相邻的每一个城市和乡镇.

城市条例还可以对一个组织每年的总收入征收高达3%的赌博税, 实际支付的奖金更少. 城市只能用赌博税收来支付城市管理合法赌博的成本,不能征收超过这个数额的税收.

明尼苏达州赌博控制委员会管理明尼苏达州的合法赌博. 拥有捐赠基金或当地赌博税的城市必须向赌博控制委员会提交年度报告.

了解更多有关地方法规,并在LMC信息备忘录中找到城市使用的示范条例, 合法赌博的 cnralumni.everydayadventure.net/resources/lawful-gambling.

研究律师凯文·托斯基回答: ktoskey@everydayadventure.net

责任保险

Q: 什么是雇主责任保险?我应否要求承建商投保?

LMC: 当城市雇佣承包商时, 承包商应该被要求参加工伤补偿保险, 哪一项法定保险是为了保护受伤的工人,并通常支付医疗费用和工资损失.

城市还应该要求承包商投保雇主责任保险, 这是工人补偿政策的一部分,旨在保护雇主免受受伤雇员及其家属的诉讼. 雇主责任保险通常被称为工人赔偿政策的“第二部分”或“第二部分”. 雇主责任保险包括第三者索赔的保险范围, 比如配偶可能会提出索赔,要求赔偿财团的损失或其他相应的损害.

如果承包商的雇员在为该市提供服务时受伤,要求承包商投保工人补偿保险和雇主责任保险有助于防止向该市索赔.

雇主责任保险的最低限额应该是500美元,000或100万美元. LMCIT工人赔偿计划的成员有1美元的雇主责任保险.每次500万.

参阅保险要求样本, 克里斯·史密斯联系, 风险管理的律师, 在(651)281-1269或 csmith@everydayadventure.net.

由风险管理律师Chris Smith回答: csmith@everydayadventure.net